تنمية القدرات الإدارية
أهلا وسهلا بك ضيفنا الكريم، إذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى، كما يشرفنا أن تقوم بالتسجيل بالضغط هنا إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى، أما إذا رغبت بقراءة المواضيع والإطلاع فتفضل بزيارة القسم الذي ترغب فيه .
تنمية القدرات الإدارية
أهلا وسهلا بك ضيفنا الكريم، إذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى، كما يشرفنا أن تقوم بالتسجيل بالضغط هنا إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى، أما إذا رغبت بقراءة المواضيع والإطلاع فتفضل بزيارة القسم الذي ترغب فيه .
تنمية القدرات الإدارية
هل تريد التفاعل مع هذه المساهمة؟ كل ما عليك هو إنشاء حساب جديد ببضع خطوات أو تسجيل الدخول للمتابعة.


تنمية القدرات الإدارية
 
الرئيسيةالرئيسية  أحدث الصورأحدث الصور  التسجيلالتسجيل  دخولدخول  
أهلا وسهلا بك ضيفنا الكريم، إذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى، يشرفنا أن تقوم بالتسجيل إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى، أما إذا رغبت بقراءة المواضيع والإطلاع فتفضل بزيارة القسم الذي ترغب أدناه.

 

 من التجارب العملية لاحد اسس الجودة

اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
Admin
المدير العام



عدد المساهمات : 66
نقاط : 53673
السٌّمعَة : 0
تاريخ التسجيل : 26/09/2009

من التجارب العملية لاحد اسس الجودة Empty
مُساهمةموضوع: من التجارب العملية لاحد اسس الجودة   من التجارب العملية لاحد اسس الجودة I_icon_minitimeالثلاثاء أكتوبر 13, 2009 4:05 pm

خبر لفت نظري و هو مميز جدا بأن احد الوزراء و هو زير الصحة قام بالتخفي و زيارة العيادات ليتفقد مشاكل المواطنين دون علمهم بشخصه و هذا بالطبع من باب النظرة العلاجية للمشاكل




قبل أن تكتشف شخصيته وزير الصحة يدخل إحدى عيادات نابلس متخفيا ويستمع لمشاكل المرضى

28.01.09 - 19:39
رام الله/ PNN/في واحدة من الخطوات الإدارية التي تعكس مدى أهمية متابعة تطبيق التعليمات النظرية على ارض الواقع بشكل عملي ، اكتشف احد أطباء مديرية صحة الوسطى في مدينة نابلس أن الشخص الجالس بين المرضى يسألهم عن مدى رضاهم عن تقديم الخدمات الصحية وعن وقت الانتظار وطريقة تعامل الطواقم الطبية معهم ، ومدى توفر الأدوية ما هو إلا وزير الصحة د. فتحي أبو مغلي .

وما أن اكتشف د. نزار كايد أن هذا الشخص هو صديقه القديم د. فتحي أبو مغلي حيث عملا معا في الأردن ، حتى دعاه إلى مكتبه من وسط الجمهور .
ومع ذلك ، أصر د. أبو مغلي على متابعة الاستماع إلى ملاحظات وهموم ومشاكل المرضى الذين اختلفت لهجة البعض منهم لدى معرفتهم أن هذا الشخص هو وزير الصحة شخصيا ، وما أن انتهى من الاستماع إلى العديد من الملاحظات والمشاكل حتى بدأ على الفور إجراء الاتصالات من اجل الوقوف على حقيقة تلك القضايا ومعالجتها في ذات الوقت .
الطريف بالموضوع هو أن إحدى الموظفات أصرت على أن يزورها د. أبو مغلي في مكتبها وان تعمل له شخصيا فنجانا من القهوة ، مضيفة : انه أول وزير يزورنا هنا منذ أن توظفت من 10 أعوام ، ساردة وزملاء لها أثناء ذلك عدد من المشاكل التي يواجهونا هم أيضا ، بحيث جرت العادة على أن يكون العامل الصحي مستمعا لشكاوى المراجعين وقلما يستمع احد لشكواه .
احد المراجعين الذي عرف نفسه بالمعلم المتقاعد والذي اشتكى لوزير الصحة عدم وجود دواء لعلاج الدهنيات حيث ثمنه الباهظ جدا في الصيدليات الخارجية ، ثمن استماع وزير الصحة شخصيا لمشكلته مؤكدا انه من واجب أي وزير أن يزاوج ما بين الأداء المكتبي والزيارات الميدانية حتى يتطلع بنفسه على ارض الواقع ، طالبا بضرورة توفير الأدوية الناقصة ، لا أن تكون زيارة استماع مشاكل فقط على أهميتها .
أما احد المراجعين كبار السن والذي التقى وزير الصحة فقال : آتى هنا للمراجعة فقط ، لا أريد منه شيئا ، شكرته فقط ، لقد كانت حاسة البصر لدي شبه معدومة ، وقال وهو يحرك نظارته الطبية السميكة مبتسما : ألان وبفضل الله تعالى والتحويلة الطبية التي حصلت عليها من وزارة الصحة لإحدى مستشفيات القدس ، أصبحت أرى بنسبة تفوق 90% .
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
https://wwwt.own0.com
 
من التجارب العملية لاحد اسس الجودة
الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1
 مواضيع مماثلة
-
» رواد الجودة
» اقتصاديات الجودة
» بعض المصطلحات فى مجال الجودة
» النموذج المناسب لقائد الجودة
» المراحل الأربع لإدارة الجودة الشاملة .four phases for tqm

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
تنمية القدرات الإدارية :: المنتديات العامة :: قسم إدارة الجودة الشاملة-
انتقل الى: